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          遼寧出臺黨員領導干部學法用法制度及清單
          來源:遼寧黨建網 本站頭條 人氣:4100 發布時間:2023-03-22 09:07
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            為了健全完善領導干部學法用法制度,大力推動提升黨員領導干部法治意識和法治素養,近日,遼寧省委依法治省辦印發《遼寧省黨員領導干部學法用法制度(試行)》及《遼寧省黨員領導干部學法清單》。

            據介紹,《遼寧省黨員領導干部學法用法制度(試行)》共14條,從學法主體、學法重點、學法組織、學法清單要求、學法形式、學法記錄、學法要求、學法應用、學法考核、學法結果的運用及學法督導等11個方面對黨員領導干部學法用法作出規范,主要概況為“五個明確”,即明確學法主體、明確學法內容、明確學法方式、明確學法目標、明確考核機制。如明確考核機制,要求黨員領導干部應當圍繞法治學習情況、重大事項依法決策情況、依法履職情況、學法用法情況等內容進行年終述法。各級人事部門應當嚴格執行領導干部任職前法律知識考察制度,將考察結果作為考察干部的重要依據。黨政主要負責人應當結合年終述法,認真總結本單位落實學法用法制度情況。各地、各單位要加強組織領導,層層壓實責任,不折不扣把制度落實落地。

            《遼寧省黨員領導干部學法清單》分為通用版和專業領域版。通用版包含106個重點學習內容,作為各地、各單位編制全體黨員領導干部應知應會法律法規清單的基礎;專業領域版,共涉及38個領域的法律法規,作為各單位編制與業務相關的法律法規、規章學法清單的基礎。各地、各單位可以結合工作實際,堅持目標導向,合理確定學習方式,確保學習效果;可以在學法清單通用版和專業領域版基礎上增加學習內容和學時,調整各重點學習內容的學時占比;相關單位、領域未列入學法清單專業領域版的,可根據實際情況自行確定與本單位業務相關的重點學習內容;同時,根據國家、遼寧省立法進程及單位職能調整情況,應該及時對本地、本單位學法清單內容進行調整。

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          【責任編輯:張健】

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